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小编: 121作为中国教育的领航者,环球经常会被很多媒体问道,什么是你们的远景,你们的使命感是什么?环球的核心竞争力在哪里?
带着这些问题,集团人力部利用周末,在钓鱼台大会议厅,召开了环球管理文化的研讨,一些来自集团一线基层的员工和知名咨询公司的顾问,还有集团的董事长、总裁,汇集一起,分组展开了深入的研讨。
教育是一个造就祖国人才,传承文化的产业,诚信、热诚各组都纷纷提出,阐释思想。来自职业网校的何利总经理代表小组,表达了她近十年教育投身的心得。有台湾籍的倍思科学曾培昌经理还补充讲到了台湾教育发展的变迁,谁能长久发展,优秀教育远景,什么是长久的教育核心竞争力,赢得了同事们阵阵掌声。
整整一天的研讨,少儿部、网络部、营销中心、口语小语种项目、教学部、教师组等众多同事纷纷发表自己的理解,在热情洋溢的气氛中,中国教育人的使命,环球集团的远景呈现在大家面前,我们又一次感到了环球人肩上的重担和光荣的使命。
让员工因环球更骄傲,让客户因环球更自信,让企业因环球更强大,让社会因环球更文明!(图)
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