2016年的11月，我们受邀参加了澳洲技术移民评估机构 VET在北京举办的学术讨论会，难得的是VET的老大Tim也来了，这可是"打探内幕"的好机会。两个小时后，进入中介提问环节，在听到一些同行的提问和Tim无奈的回答后，我对为什么大家开始担心背调、工龄减扣增加、咨询复议的人越来越多等等问题有了新的理解。详情咨询+WeChat ：marcovisa_grace

　　先来分享几个会上的奇葩提问：

　　Q1 ："有些职业ANZSCO上的职业描述非常的少，只有一两句话，我们没办法根据这个帮客户写推荐信，请问能不能公布一些职业的描述啊？"

　　评估机构专家Tim委婉的解释了这个问题：首先推荐信应该是推荐人撰写，而不是中介机构，其次，不应该根据什么描述生搬硬套，而是要表达申请人的真实职业内容。

　　Q2："我们一个客户被拒了，因为背调没通过，我们为他申请了复议，这次认真准备了背调，结果这次连背调都没有，直接就拒了，请问为什么第二次不背调了？"

　　Tim表示很无奈，但还是回答说：不一定都需要背调，而且要看被拒的原因是什么，你可以把ref no. 给我，我帮你查一下因为什么被拒。

　　Q3：" 我这有一个客户是人力资源，但是本科和专科学的都不是这个，减几年工作经验？能不能申请啊？"

　　Tim说：VET的官网上可以指导你某个职业大概的职责内容，但不能case by case的告知你某个人是不是符合某个职业。

　　不知道这几位提问的大哥、大姐来自哪里，但我的第一感觉就是"这些问题太TM二了"，一下子明白了为什么出现了越来越多不可思议的被拒案例，为什么行业里充斥着低价格可以做全套的申请。

　　坦白地讲：什么叫符合条件？职业如何选定？如何准备材料，准备些什么材料，这些材料又想证明什么？VET 对哪些案子会进行背调？背调的问题又可能是什么？如果要求补料，我们是乖乖的去准备，还是应该先和评估官argue一下？我想，这不是做做research，处理过几个case，就有能力解决的。

　　VET 是个非常精明的评估机构。可以评估的职业超过200个，这是工程师类、IT类、技工类的评估机构所不能相比的。在材料审核上，VET结合了工程师、IT类的评估特点，同时看重材料的合理性与逻辑性。而如果评估官没有get到他想要的，那么减扣更多的工龄、背调或直接拒掉你，他们认为都是非常合理的。

　　关于背调：这里提醒DIY的客人，关于职业描述，不要完全按照ANZSCO上的Tasks写，这样会大大增加你的背调概率；如果你的工作职责描述模糊，课程与职业相关度解释的不够合理，也将增加你的背调概率，如果是A组类职业，有可能直接拒掉。

　　VET 透露：他们已经开始为技工类部分职业进行评估，对专业及工作年限有不同的要求，评估期间还会涉及到面试或实操。涉及到的职业大约有20个，包括厨师、木工、机械师等热门技工类职业。Tim 最后说：VET 将有在中国设立办事处的打算。随着评估申请人越来越多的，VET在今后的审理中，也将提高部分职业的评估要求。

　　今天，我们就和大家分享VET的部分内容，同时，敬告大家，要么用心自己做，要么找专业的文案，不要贪图便宜。移民签证申请与旅游，留学都不同，申请机会可能只有一次，请大家珍惜好这一次机会。

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