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澳洲技术移民成功案例 | 我可以带女儿去墨尔本生活了

2017-03-09

来源:互联网

小编:环球教育 634
摘要:

  2016年年底,我们认识了闫女士,和大多数有娃的母亲一样,为了孩子,闫女士打算移民。在国内二线城市生活、工作都非常不错的闫女士是公司的HR经理,在了解到符合澳洲技术移民条件后,马上要到40周岁的她决定开始申请。从准备材料到最后PR获签,只有10个月!作为一名管理者,她是优秀的,作为一位母亲,她是自豪的,作为一名申请人,她是抓到机会的幸运儿。详情咨询+WeChat :marcovisa_grace

“澳洲技术移民成功案例

190移民获签信  • 人力资源经理 • 维多利亚州

  主申请人:闫女士

  申请职业:Human Resource Manager 人力资源经理

  工作介绍:从事HR管理工作超过8年

  签约时间:2016年1月

  职业评估通过时间:2016年3月

  获维州州担保时间:2016年6月

  PR 获签时间:2016年10月

  闫女士在今年年初委托我们办理190州担保技术移民申请,提名职业是人力资源经理。这个职业属于高管类职业,评估机构是AIM,考察核心是"申请人的管理经验",在评估期间,对申请人的学历及英语没有要求。

  闫女士曾在两家公司担任过相关职位,公司规模与经营范围完全不同。如何向AIM充分证明她的管理经验及最后能评出8年的工作经验,是闫女士移民成功的关键。在仔细了解到两个公司的规模、员工数量、运营情况、公司架构等等细节后,文案开始准备申请方案、材料。

  同时,需要面临的另一个问题就是和移民局赛跑。还有不到10个月,闫女士就要过40岁生日了,在移民局打分时,超过40岁,分数则会被减扣10分,降低到45分。

  过程是紧张的,结果是完美的!在文案Sally的加班加点和闫女士的积极配合下,材料及时上传给了AIM,一个月后,评估顺利通过,期间无背调。接下来就是递交维州(VIC)州担保申请,等了近三个月,我们收到了人力资源经理的州担保。当天递交了移民申请,两个月后接到体检通知,10月31日闫女士及家人顺利获得移民获签!

  闫女士案例关键点

  1、为了节省时间,职业评估和雅思同时进行;

  2、材料无任何纰漏,职业评估顺利通过,无背调;

  3、与州政府、移民局多次沟通,在规定时间内获得州担保及移民邀请。

  AIM 评估特点

  AIM (Australian Institute of Management)是澳洲管理协会,主要负责技术移民中高级经理类职业的评估。评估期间对学历、雅思没有任何要求,主要考察申请人的管理经验。AIM评估下的高管类职业共有9个:

  o Chief Executive or Managing Director  首席执行官/董事

  o  Corporate General Manager 公司总经理

  o  Sales and Marketing Manager 销售和营销经理

  o  Advertising Manager 广告经理

  o  Public Relations Manager 公关经理

  o  Human Resource Manager 人力资源经理

  o  Engineering Manager 工程部经理

  o  Supply and Distribution Manager 供销经理

  o  Procurement Manager 采购经理

  在这9个高管类职业中,目前申请人最多,NSW/VIC担保,雅思要求4个6的只有人力资源经理与工程部经理两个职业。符合条件的申请人,尽早递交申请。

  从2016年6月起,AIM开通了快速通道,一般审核时间为8周,快速通道审理时间大约在4周,当然,你需要多支付200澳币的审理费。

  MarcoVisa澳洲技术移民如何考雅思和选择职业



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